Muitos segurados acreditam que, por terem recebido um bom salário ao longo da vida, a aposentadoria será automaticamente alta.
Isso não é verdade.
O INSS calcula benefícios com base no CNIS, que é o Cadastro Nacional de Informações Sociais.
Nesse banco de dados constam salários, vínculos e contribuições.
Se essas informações estiverem incorretas, incompletas ou ausentes,o valor do benefício será prejudicado.
É comum encontrar no CNIS salários menores do que os realmente pagos, vínculos sem data correta ou períodos simplesmente não registrados.
Nessas situações, o INSS não presume o valor real.
Ele utiliza apenas o que está formalmente lançado no sistema.
A legislação é clara ao atribuir relevância central ao CNIS, conforme art. 29-A da Lei nº 8.213/91, que o define como base de dados oficial para reconhecimento de direitos previdenciários.
Por isso, erro não corrigido vira prejuízo permanente.
A revisão e a correção do CNIS podem ser feitas mediante apresentação de documentos, como carteira de trabalho, holerites e contratos, antes ou depois do pedido de aposentadoria.
Quanto antes a análise for feita, maior a chance de evitar perdas financeiras relevantes.
A proteção previdenciária exige atenção técnica e preventiva, especialmente quando o futuro benefício depende da exatidão dos registros.
👉 Em caso de dúvida, consulte um advogado de sua confiança.
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